Сколько ваша компания теряет прямо сейчас

экономя на качественной перезагрузке топ-команды? (визуально разделить заголовок)

ДЛя насти

плавайющее меню сверху как везде:
слева сторис (на главную)
справа (оставить заявку)
по середине кейс/о нас/вопросы/стоимость/направления

create your own block from scratch

Корпоративное путешествие со СТОРИС — это прямая инвестиция в LTV ключевых сотрудников. издержек.

Мы создаем MICE-события, которые окупаются лояльностью, ростом чистой прибыли и защищают ваш бюджет от скрытых издержек.

Карточка 1:
Защита от потери топов

Главная цифра (Крупно): до 2 000 000 ₽

Текст: Средняя стоимость замены одного выгоревшего топ-менеджера (хантинг, онбординг, простой в процессах). Качественный выезд, возвращающий мотивацию и фокус, стоит в разы дешевле. Вы удерживаете сильные кадры и продлеваете их жизненный цикл в компании.

Главная цифра (Крупно): 0 ₽ костов без потери качества

• Текст: Самостоятельная организация всегда тянет за собой 30-40% скрытых наценок подрядчиков и новых форс мажоров в процессе. Со СТОРИС смета фиксируется в договоре до рубля. Никаких внезапных комиссий, доплат на месте или перерасхода бюджета

слева«Скрытые убытки»

Сотрудники сидят в телефонах на банальном банкете.

HR-директор сгорает, пытаясь скоординировать автобусы и мероприятия

Бюджет ползет вверх из-за форс-мажоров на площадке

Итог: Потраченные деньги без бизнес-результата.

Справа: «Инвестиция в LTV со СТОРИС»

Команда генерирует идеи на стратсессии с полным переключением на результат

HR-директор наслаждается сервисом, выездом и стратсессией наравне со всеми.

100% организации, вашей логистики и любых форс-мажоров под нашим контролем.

Итог: Полная синхронизация команды, фиксированный бюджет и идеальный выезд с мыслью "Оказывается так можно было всегда?"